设备工程系是学院龙头教学单位之一，前身是山西建筑工程学校水暖专业科，1958年开始招生，具有较长的办学历史，为社会培养了4000余名暖通、空调等专业人才。现开设供热通风与空调工程技术、建筑设备工程技术、给排水工程技术3个专业。其中，供热通风与空调工程技术专业为院级教改试点专业、国家骨干院校建设中央财政支持的重点专业及专业群建设项目。系里现有在校生861人。在发展过程中，及时掌握社会发展和人才市场需求变化，始终坚持以就业为导向，依托行业优势，为区域经济发展服务，突出高职教育的特点，加强对学生实践技能的培养，在专业建设方面不断创新，努力将学生培养成动的起手，弯得下腰，站得住脚的专业人才。

　　(1)人才培养

　　推行了以就业为导向、以能力培养为核心的人才培养模式。重点加强学生的实际工作能力培养，使学生就业就能上岗，上岗就能顶岗，绝大多数学生在顶岗实习期间就能有一定的报酬。近年来，毕业生初次就业率达95%，获取“双证书”的比例达95%，有60%的毕业生成为企业一线技术骨干，深受社会赞誉。

　　(2)教学团队

　　拥有较强的师资力量，能够提供一流的教育教学服务。现有教工20人，其中专职教师19人，兼职教师资源库有兼职教师30余人。专职教师中17人具有硕士学位，副教授、高级工程师5人，讲师、工程师12人，老、中、青比例搭配较适当，双师素质教师所占比例为90%。另聘任来自设计单位、施工企业有丰富实践经验的工程技术人员作为兼职教师，承担部分课堂及实践教学工作，建立了相对稳定的兼职专业教师库。

　　(3)课程建设

　　聘请省内本行业专家、企业技术人员与专任教师共同组成专业教学指导委员会，在建设部专业指导委员会指导性教学文件的基础上，结合自身特点和条件，不断完善实施性教学计划，联合相关企业在不同层面广泛参与专业建设、课程建设、实践性教学和就业指导等工作，对课程体系、教学内容进行了较大力度的改革，逐渐形成以岗位群能力需求为目标，凸显针对性、实践性、综合性的课程体系。

　　(4)实习实训

　　围绕培养目标，已投资200余万元，建成了流体实验室、热工学实验室、通风空调实训室、热力运行实训室、工种实训室、卫生洁具安装实训室，购买了工程绘图、工程计价软件，有力的保证了学生在校期间的专业技能训练。积极建立长期稳定的校外实训基地，相关企业单位有：山西二建、四建、五建、六建、工业设备安装公司、晋中市瑞阳热电联产供热责任有限公司、阳泉市热力公司、山西瑞海金兴机电设备安装工程有限公司和山西容海城市规划设计院等企业。每年学生的顶岗实习大部分都在这些单位进行。

　　依托学院校企合作理事会平台，深化校企合作，成立了设备工程系校企合作工作委员会，形成了校企合作良性运行机制。

　　(5)社会服务

　　本专业多名教师作为省重点工程建设办公室、太原市建筑市场的评标专家和太原市建筑工程质量检测站工程质量、司法鉴定专家库专家、政府采购专家库专家等，参加了大量的工程招投标等社会服务，多名教师被山西省建设工程造价管理协会聘为常务理事，被建设单位、建筑业企业聘为技术顾问，做了大量的社会技术服务工作。此外，专业教师还承担着省住建厅、各市住建局(委)组织的建筑业从业人员的技术培训，为全省的“建筑节能设计”培训、“注册建造师”培训等继续教育授课。利用教学资源、设备设施为社会、企业提供技术服务。近年来，为多个企业培训集中供热及中央空调上岗人员300余人;利用企业在建工程项目作为学生培养专业技能的窗口和基地，使校企合作、工学结合得到充分的融合。